疫情重压下,海信集团为什么大规模裁员?

〖壹〗、海信集团在疫情重压下大规模裁员的主要原因如下：经济压力和经营困难：疫情导致全球经济遭受严重冲击，海信集团作为世界化企业 ，受到消费者需求减少 、供应链中断
、物流成本上升等多重问题的影响
，经营压力逐渐增大
。

〖贰〗、事件背景与行业冲击家电行业受疫情冲击严重：自新冠肺炎爆发以来，家电行业国内外市场均出现较大规模下滑。格力自称损失200亿元 ，海信海外业务收入占集团整体收入已超过40%
，经营形势更加严峻 。

〖叁〗 、第三，裁员传言的成因解析 效率驱动的结构性优化：企业为“降本增效” ，会审视运营效率
，优化冗余岗位
、调整部门设置或淘汰绩效不佳员工，更多是局部调整而非大规模裁员
。市场预期与现实的落差：企业若因市场预判扩张人员后未达预期 ，或受外部冲击
，可能通过“优化配置 ”调整人力，易被外界解读为裁员。

〖肆〗、回应背景与核心声明近日 ，网上流传“海信裁员万名员工
”的消息，海信集团于4月12日官方回应
，明确表示该数据不属实 。近来网络中关于海信定量裁员的信息均与事实不符
。经营挑战与行业形势海信集团指出，受全球疫情影响 ，家电行业国内外市场均出现较大规模下滑。

〖伍〗 、海信集团情况裁员计划：海信集团将在5月底前完成裁员计划
，裁员规模超过万人 。

天九共享逆势扩招8000员工!助力“后疫时代 ”稳就业

天九共享集团在疫情期间逆势扩招8000名员工，旨在助力“后疫时代
”稳就业 ，这一举措既是其业务发展的战略需要
，也是其社会责任感的体现
。逆势扩招的背景与意义 全球就业形势严峻：疫情冲击下，全球企业裁员潮涌现。美国劳工部数据显示 ，大量民众首次申请失业救济；职业介绍公司数据也表明
，与冠状病毒直接相关的裁员事件频发 。

共享经济迎来政策风口，天九共享通过全球资源整合与技术创新 ，助力中小企业智慧转型
，推动经济高质量发展
。

芭迪熊创始人赵鲁印评价天九共享平台很棒，能助力企业快速发展。

随锐科技集团CEO舒聘:疫情下,一个科技创业者穿越周期的思考

〖壹〗
、随锐科技集团CEO舒聘在疫情下 ，作为科技创业者穿越周期的思考主要包括：做企业要不断寻找新增长点，以攻代守；明确创办有影响力科技企业的初心；认识到疫情给科技行业带来供应链和资本市场不稳定两大挑战
，企业要强化组织建设、尊重人性及平衡激励 。